天易中学2021年下学期储备教师座谈会

习近平总书记说：党和国家事业发展需要一支宏大的师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，需要一大批好老师。储备教师作为天易中学教师团队的后备力量受到了集团董事会和学校的关心、关注和关爱。9月24日上午，天易中学教师发展中心组织了储备教师座谈会，会议由教师发展中心主任张凌君老师主持。

                            成长要求

周海波副校长分析了教师发展在学校发展中的重要作用，从五个方面对储备教师提出迎接挑战、抓住机遇的要求：

1. 要珍惜天易中学这个好的平台，摆正心态，调整状态，享受工作。
2. 要多读书、多学习，做博学慎思的教师。
3. 要多听课、多反思，做明辨笃行的教师。
4. 要多参与、多实践，做务实惟新的教师。
5. 要多参与、多交流，与学生和家长建立良好的关系，设身处地为学生着想，要用自身魅力征服家长和学生。

教师感言

储备教师从“发展与收获”、“困惑”、“期待”三个方面谈自身感受。

1. 短短一个月，大家在教育教学方面收获满满，成长迅速。

数学组张紫薇老师说“在师傅的指导下扎扎实实的备好了一堂课，也顺利的上完了一堂课。师傅从课堂组织语言，板书，习题等方面给我细心地指出了问题并且提出修改意见，让我迅速的成长。”部门工作方面，深入学校各项基层工作中，了解老师，了解学生，为全校师生服务。

语文组陈星星老师说“平时撰写文稿，通过搜集素材，整合文件了解到了学校开展的各项工作和活动，全校师生积极向上的精神面貌鼓励着自己，觉得这个工作很快乐很充实”。

老师们已经从大学校园走进职场，在完成身份转变的同时，完成思想的转变。

2. 经验尚浅的储备教师们面临着初入职场的各种困惑。课堂上如何组织好教学；如何协调好各部门的工作；如何提升自身专业素养；如何处理人际关系等等。与会领导们都做出了耐心的解答，并且会一直关注老师们的后续发展，及时提供帮助。

3. 储备教师们都怀抱着一颗投身教育事业的决心和信心，目标明确，并且能做好分期的个人发展规划。

语文组周宇卓老师说“都说人人都能教语文，但不是人人都能教好语文。所以我给自己定了三年规划：第一年，做一名合格的教师；第二年，做一名合格的语文教师；第三年，做一名合格的、幸福的语文教师。”

英语组的赖星老师说“希望自己一年能达标成为合格教师，三年通过培训，赛课不断提升自己的业务能力成为优秀教师，五年潜心教育教研争做有带领性的学科骨干教师”。

                              发展期望

教师发展中心副主任何强老师对老师们的鼓励：一年合格，两年优秀，三年成为骨干。

胡争良副校长对老师们的勉励：1.勤于学习；2.勤于思考；3.勤于实践；4.勤于钻研。

教师发展中心张凌君主任向全体储备教师提出个体发展“六个一”工程建设要求：

1. 读好一本书
2. 听好每一节课

3. 写好每一个教案和反思

4. 上好每一节公开课

5. 讲好一个故事-“我与天易共成长”

6. 做好一次综合素质展示

教育大计，教师为本；学校发展，教师先行。天易中学将致力于培养优秀的教育教学后备力量，传承集团优秀的教育教学理念，打造优质品牌，办好人民满意的教育。