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奔向更美好的未来——董事长新年寄语

2022-02-08 08:54:50
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概要:

全体云龙家人:

       岁序更替,华章日新。我们迎来了充满希望和挑战的2022年。

       过去的一年,是值得载入集团发展史册的一年。大家紧密团结在董事会周围,全面贯彻落实董事会的办学理念和精神,立足岗位奋勇争先,办学成果让人惊叹:我们万众一心,攻坚克难,让备受瞩目的天易中学如期胜利开学;各单位也是捷报频传,成绩优异。老师们在天易中学建设过程中挥汗如雨的劳动场面我历历在目,大家以校为家、埋头苦干、关爱学生、用心工作、全力争取荣誉的工作场景我记忆犹新,正因为大家的共同努力,学校的美誉度和品牌影响力进一步增强,成为了广大学生和家长最向往的学校,得到了各级党委政府和社会各界的广泛赞誉,值得我们无比的骄傲和自豪。

       新的一年,新的目标。我们通过奋斗,已经让云龙教育享誉三湘四水,成为了全国有名的精品名校。我们还要继续奋斗,不断突破:天易中学要在五年内实现全国三十强目标;云龙小学要成为全国落实“双减”政策、特色化办学的示范校;我们的幼教和早教要进一步扩大品牌影响力;我们的高中部要在三年内办好;各学校的寄宿管理和后勤服务要完全实现“五星级宾馆”以上的服务标准,以环境育人。  

       为了目标的实现,我们的学校要始终把每位老师装在心中。

       好老师就是学校的灵魂。凡是名校,皆有名师,优秀的教师队伍才是推动学校高质量发展的核心竞争力。因此,我们要始终把尊重老师、培养老师、成就老师当做学校工作的第一要务。大家要创新理念和思路,积极推进绩效工资制,确保多劳多得,优劳优酬,绝不让埋头苦干的人吃亏,绝不让诚心实意关心学校创新发展的人吃亏,保证工作实绩优异的老师在待遇上有充分的获得感。要充分地发现人才、培养人才、尊重人才,支持老师们到真正有故事、有内涵、有经典的地方去学习和钻研,不断开阔眼界,增长见识。在老师们的评优晋级,特级教师和专业技术骨干人才评选等方面全力支持,让每位老师都充分享有尊严和荣誉,做到人尽其才,各展所能,百花齐放。要广泛倾听教职员工的心声,虚心听取对学校有益的意见和建议,工作集思广益。要在生活上积极为每位教职员工排忧解难,为每位女老师提供更安心、更专心的工作环境,在家庭和社会更有地位,把“单位就是女教师的第二个娘家”进一步落实;男教师要积极工作,努力奋斗,做出更大成绩,做家人的榜样。工会要积极开展有益身心的团建活动,保证老师们的运动时间。工作中要经常有掌声,生活中要经常有笑声,老师身心健康,才华过人,在单位有满足感、成就感和幸福感,才能真正把爱的阳光撒到每一个学生身上。

       为了目标的实现,我们的老师要始终把每位学生装在心中。

       我们办教育最根本的目的就是为国育才。老师们要像大海一样,有视学生为己出的责任和担当,始终把每位学生放在心上,用无私的爱心和高度的责任感,用足够的智慧和耐心,钻研教材,虚心学习,因材施教。天生我材必有用,我们要培养有个性、有特长、有能力的好孩子。寄宿制是我们的特色,也代表着我们承担了相当一部分的家庭和社会的教育责任,我们就要让孩子们在学校轻松愉悦的学习,掌握科学的学习方法,劳逸结合,健康快乐的成长。并且关心好学生的生活,管理好学生的衣食住行,养成文明习惯,培养好的精气神。让孩子们喜欢上学校,喜欢上老师,从而爱上学习,立志成才。

     “立德树人”既是教育的根本任务,也是老师们神圣的使命和义不容辞的责任。老师们在教育引导学生获得知识与技能的同时,也在铸就学生的灵魂,是学生成长、发展过程中的人生导师和引路人。因此,老师们要德艺双修,爱生如子,既具备高尚的道德品质,以身作则,为人师表,言传身教,以自己高尚的品行和人格魅力全面影响学生,润物无声。又具备过硬的专业能力,能准确把握学生成长的规律和教育发展的规律,用“教好孩子几年,为孩子想好一辈子,为国家和民族想几百年”的责任和担当凝聚起云龙教育的最强音。

       为了目标的实现我们的学生要始终把学习在心中

       学生优秀,才是云龙优质教育最有力的证明,也是老师最值得骄傲的作品。老师们以教书育人为天职,就要教育学生时刻把学习放在心中,通过勤奋学习,成为最优秀的自己。对于如何引导学生学习,老师们要有丰富的经验和方法,但最重要的是要让我们的学生首先热爱学习,以学习为乐。兴趣是最好的老师,好孩子都是夸出来的。我们首先要善于夸奖学生,懂得夸的艺术,点燃学生学习的激情,激发信心与斗志。每一个孩子都有他的闪光点,都有值得夸奖的地方,我们及时夸出每一个孩子,充分挖掘每一个孩子的潜能,充分鼓励我们的孩子坚持不懈地勤奋学习,真正自信豪迈的生长。我们不仅要教育学生学好文化知识和科学技能,还要把家国情怀植入孩子们的心田,传承好优秀的湖湘文化,发展好体育与艺术,带孩子们走进自然,融入社会,学会生活,让孩子们树美德、养良习、强体魄、有一技之长,成为爱祖国、爱家乡、爱学校、爱父母、爱他人、品学兼优的人,成为有理想信念、担当民族复兴大任的栋梁之才。

       为了目标的实现,我们的干部要始终把学校装在心中。

       学校治理,关键在干部。所有目标的实现,所有工作的完成,都需要我们的干部去引领、推动、管理和落实,去亲力亲为、先干一步和以身示范。做到用心谋事,将工作谋在实处,谋在点子上,凡事都有几套方案,能深入思考,超前谋划,思路清晰,胸中有谱。做到用情做事,人手少就主动干,始终对工作热爱,对岗位珍惜,对同事和学生充满关怀,坦荡真诚,公私分明,鼓舞信心,共谋发展。做到用力成事,有困难能带头干,坚持效果导向,工作看过程,更看结果、看成效,工作执行的本质就在于实现工作目标,没有结果就是徒劳无功。这就要求我们的干部要始终把学校放在心中,爱校如家,把每位老师和学生时刻放在心中,注重细节与勤奋,注重学习与创新、注重节俭与和谐、注重成绩与荣誉,管在一线,干在一线,督查总结反思在一线,让这些工作理念都成为一种自觉和习惯,全面实施精细化的管理,提供最精致的服务,做出样板让同事学着干。因此,我们的干部要始终坚定理想信念不动摇,我们就是要办让孩子最想成才的学校,要以这种强大的理想信念激发奋斗力量,始终充满对教育无限的激情和憧憬。要始终坚持爱岗敬业的工作作风不动摇,明白八小时只能解决温饱问题,八小时之外才是搞发展,持续推进理念思路创新、方式方法创新,突破瓶颈,根治疑难杂症,凡是有益于学校发展和师生成长的事都要放手大胆地去干,不顾一切地落实,高度重视学生的精神思想、科学知识和健康教育。杜绝一切对学校不利的事,敢于对不符合学校要求的事说不,敢于对违规违纪的事亮剑,打造有温度、有凝聚力、战斗力强的领导班子,齐抓共管,营造和谐向上的氛围,一起把学校建设好,用好的环境、好的待遇、好的情感和好的成绩留住人、吸引人。

       老师们,信心鼓舞斗志,团结凝聚力量,奋斗创造未来。我坚信,有大家的一致向前,顽强拼搏、不懈奋斗,我们目标的一定会实现。让我们一起见证,共享荣光,奔向更美好的未来。在此祝福大家一年更比一年好!

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